職業：
イメージ・コンサルタント＆アーティスト・エージェントOPOS（http://www.opos.fr/）経営。

仕事の内容：
エルメス、シャネル、カルティエ、バカラ、ランセル、エスティー・ローダ、ランコム、パルファン・イッセイ・ミヤケ･･･そうそうたる顔ぶれのクライアントを持つこの会社は、インジーとクレール（28歳）、若い女性２人が仕切っている。発端はグラフィック・デザイナーであるインジーのお母さんが、エルメスのカレーシュ、カルティエのマスト・ド・カルティエなどパルファンのパッケージデザイン刷新を手がけたこと。左が変更前、右が変更後だ。馬車のロゴが繰り返され（下のHERMESの上にも）ごちゃごちゃした感じだったのが、ロゴを影絵にしてパッケージの下に配し、シンプルでモダンに。カルティエのパッケージ（左が変更前、右が変更後）は斜体にしたCartierが箱をぐるりと一周するデザイン。お母さんから仕事を引き継いだインジーは、ブランドイメージ一新、または若返り、あるいは広告キャンペーン、カタログ作成などを引き受けている。ブランドの担当者に会って、彼らの希望を把握し、それに応じてカメラマン、アートディレクター、オブジェデザイナー、スタイリストなどを選んで配して作り上げる、いわばオーケストラ指揮者の役割だ。すごく面白そう、というと「セ・ジェニアル！（画期的よ）」とにっこり。

量より質：
アーティスト・エージェントというと、登録アーティストが何十人もいて、媒体に合わせて選び斡旋し、コミッションを取るのが通常だが、OPOSにはカメラマン2人、オブジェデザイナー１人、スタイリスト１人･･･ととても少人数。しかも高級ブランドしかやらないそうだ。これは、と見込んだアーティストの才能を生かし、引き出し、高級ブランドの要望に応える。
「フランスの高級ブランドの中には、ちょっと元気ないメゾンもありますね？」 という質問に対して「うーん、確かに･･･老舗ブランドは長い歴史を誇っているから、それが足かせになっているところが多い。伝統（tradition）と近代性(modernite)の配分がうまいのが、エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンの３メゾン（３つとも元気なのは偶然ではないはず！）。シャネルのメゾンの歴史の本を手がけて気づいたのは、社員全員がシャネルの製品をとてもよく把握しているってこと。例えばシャネルの黒は、黒が90％で濃紺が10％で･･･ということをみんなが知っているのはびっくり」

目下進行中：
パコ・ラバンヌの新パルファン、イッセイ・ミヤケの新パルファンの広告キャンペーンイメージ、チャコックの2007年春夏コレクションカタログ、クラランスの広告キャンペーンなど。

買い物はどこで？：
インジー：ボン・マルシェ・デパート、ヴァネッサ・ブリューノ、アメリカン・アパレイユ（このシャツはそう）、Ｈ＆Ｍ
クレール：ギャルリー・ヴィヴィエンヌのヴィンテージ（このブラウスがそう）、イザベル・マラン、ブルーのブーツはロンドンで。

第一線で活躍しているのに、バリバリ・キャリアという気負った雰囲気がない2人。インジーのお母さんが現れて香水パッケージの説明をしてくれたり、よちよち歩きの男の子（誰の子かは不明）が脱走してきて、捕まえられたり、とオフィスもリラックスした雰囲気でいい感じでした。